なんだよ年金制度破綻は公務員のせいじゃないかよ

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/09(水) 20:56:09.86

金かえせ

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/09(水) 21:42:03.37

>>1
ま　た　情　弱　か

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/09(水) 22:04:45.81

町田市役所の悪行
公務員はこんなだから。
年金なんて運用ができるわけない。

【反公務員集合】町田市役所の不正を告発する
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1320841994/

4 ：厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬：2011/11/17(木) 11:31:02.77

　年金に携わってきた厚生労働省の役人たちは当たり前だが、年金制度を熟知している。
今回の調査で分かったのは、彼らがいかに制度の盲点をつき、国民の年金掛金を食い潰そうとしてきたかである。　
　年金の受給額を下げたり、掛金を上げて、国民にツケを回す前に、まず腐った年金官僚とＯＢを排除すべきだ。　天下り先の濫造が"年金危機"を招いた。
サラリーマンや自営業者が加入する厚生年金や国民年金は、もはや安心して老後を託せる制度ではなくなりつつある。　
　５年に一度の年金法改正のたびに、約束されていたはずの年金支給額は減額されていく一方だからだ。
1999年の改正では、厚生年金の給付額（報酬比例部分）を５％カットしたうえ、６０歳から受け取れるはずの年金を段階的に６５歳まで引き上げている。
その結果、現在、４２歳以下（1961年４月２日生まれ以降の男性）のサラリーマンは、改正前と比較して試算値で１７４９万円も受け取れる年金額が減額されてしまった。　
　さらに来年に予定されている改正では、すでに年金生活に入っている老人への支給額の切り下げを断行する構えだ。
加えて、現役サラリーマンの年金掛金まで引き上げようとしているのである。　これで、どうして老後のセーフティーネット（安全網）として、厚生年金や国民年金を信じることができるのか。

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/22(火) 04:02:47.15

腐れ外道の部落公務員地獄に落ちろ人間もどきは家族丸ごと一般大衆に拷問
にでもあってぶち殺されろ、一人残らずぶち殺せ腐れ公務員と糞家族を
人生終わりと思ったら公務員の自宅見つけて放火、刺し殺せぶち殺せ
公務員の糞ガキ誘拐してたっぷり二週間かけてぶち殺してやりたい
公務員の腐れガキ苛め抜いて自殺に追い込みたい死ね腐れドエッタの糞部落民
おまえら公務員は腐れ部落出の人間もどき下種のゴミ屑ぶち殺されろ

8 ：厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬：2011/11/22(火) 05:50:52.56

　「予想外の少子高齢化が進行しているので、やむをえない措置です。　公的年金は、現役世代の保険料で高齢者世代の年金を賄（まかな）っている。
社会連帯の理念にもとづく世代間扶養であり、年金制度を守っていく以上、仕方のないことです」（厚生労働省年金局総務課）
たしかに、少子高齢化は少なからず年金財政に影響を与えていることだろう。　しかし、それだけが原因で、今日の年金財政の危機を招いているわけではない。
　厚生年金の前身である労働者年金保険が創設された1941年以来、一貫して年金官僚たちは、我々の貴重な掛金を勝手に持ち出し、自分たちの天下り先を整備、拡充してきた。
この掛金持ち出しによる疲弊もまた、今日の"年金危機"を招いている重大な原因のひとつである。

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/24(木) 07:59:49.56

国民年金機構の人間が共済年金で高額な年金を税金で確定でもらえるから、
国民がどうなろうとも関係ないんだよな

少子化になっても税金ははいってくるから＾＾


ギリシャで公務員が多くて国が財政難になっているが、他国は他国

とりあえず自分が公務員であるうちは、言葉で後に変更するといっておけば
後の人が勝手に変更するから、波風立てずに自分がもらえる金額さえ税金で
確保しておけばいいんです

今でも共済年金についてマスコミには出てこないでしょ

自分達には触られたくないからね

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/24(木) 14:58:25.28

ネズミ講

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/28(月) 11:49:51.57

>>9
ギリシャの数倍の経済規模で、３分の１程度しか公務員のいない日本には関係なし

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/30(水) 00:54:10.92

共済年金の掛け金って、めっさ高いよ。知らないでしょ.

厚生年金が、いらない使い込みでどうにもできなくなったから、
無傷の共済年金を狙ってるんだよ。
こつこつ厚生年金掛けてきた皆の怒りはごもっともだが、一般公務員に当たるのはお門違いだ。

あほな運営をしたやつらに向かって吼えてくれよ。

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/30(水) 13:49:13.97

共済年金　年１兆円の交付金で　１人月額２３万円

厚生年金　平均月額１人１７万円　補助金なし

国民年金　平均月額１人６万円　来年から減額


。

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/30(水) 14:22:31.54

公務員の給料を業種別、役職別に年400万以上は公開すれば

国民から声が上がって、役立たずの政治家なんかいいなくても相場になるよ。

公僕なんだから公開当然だし。いやなら辞めろ。

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/30(水) 15:08:16.40

一般行政職、平均年齢43.8歳、平均給与月額420145円

これで安いとか愚痴ってんだから悪どいよな。

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/30(水) 16:50:31.52

43歳で42万てそんなもんか

おれ32歳で46.7万
ボーナスは年三回
そこそこ勝ち組だなwww

民間でよかったwww
公僕なんかにゃなりたくねぇ

ま、公僕のくせに42万はちょっと多いよな
せめて30万ぐらいだろ

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/30(水) 21:12:43.58

>>18
まあ、自分で政治家になってそういう
内容の法律なり条例を作ればいいんじゃない？

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/11/30(水) 22:10:49.11

■在日韓国人の就業状況
　総数636,548人に対して無職462,611人(ネットで騒がれて以降、民団の公式サイトから削除された）
魚拓　ttp://s04.megalodon.jp/2008-1229-0147-53/www.mindan.org//toukei.php


こいつら
税金も保険も年金も納めなくていいし
医療費もタダだし
子供の給食費・公立学校の授業料タダだし
交通費は割引だし
実質手取り20万以上貰ってるのと同じなのぜ

税金払ってるんだから選挙権よこせとは片腹痛い。
はらってねえんだよ！！！

今、働けば働くほど馬鹿を見る世の中の仕組みが出来上がりつつあることに気が付いてるか？
それは誰のための改正だか推して知るべし。
日本はなんたって日本人だけのものじゃないそうだからな。

公務員叩いてる君ら、公務員は少なくとも日本人のために働いてるよ。
在日枠で潜り込んで勢力を伸ばしている奴等以外はな。

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/12/01(木) 12:02:31.12

>15

うそこけって。共済年金は高齢化によって、厚生年金よりも積立不足が早く露呈するから
厚生年金と統合するって言っていいるんでしょ
しかも、遺族年金の相続制度を残したままで。

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/12/03(土) 00:45:53.77

【社会】国民/厚生年金積立金を市場運用する年金積立金管理運用独立行政法人、2ヶ月で3兆7326億円の赤字
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322824903/

28 ：厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬 ：2011/12/03(土) 01:04:03.70

年金官僚たちが、いかに無責任かつ身勝手に掛金に手をつけてきたかは、戦前の厚生省年金課長、花澤武夫氏がこう証言している。
　「（年金の掛金で）厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作（る）・・・・・・そうすると、厚生省の連中がＯＢになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行（さきゆき）困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。　
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら賦課式にしてしまえばいいのだから、それまでの間にせっせと使ってしまえ」
（いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より）

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/12/04(日) 16:24:22.31

共済年金　三階立て　ええ加減にしてくれ

厚かましいにも　限度がある


、

30 ：厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬：2011/12/06(火) 10:15:41.21

　「賦課式」というのは、支払うべき年金額に応じた掛金をそのつど集めるという方式である。
そしてこの言葉どおり、年金官僚たちは戦前、戦後を通じ６０年以上にわたって、掛金をせっせと流用しては天下り先を拡充。
判明した限りでも、現在、全国１２２１ヵ所の天下り先に２３１２人もの年金官僚ＯＢたちを天下らせているのである。
　これら天下り先の施設建設費や運営費などに持ち出された掛金の総額は、「厚生保険特別会計」や「国民年金特別会計」の決算書に加え、
一部天下り団体の財務諸表から拾い出せた限りでも約２兆２０００億円にのぼっている。
見事なまでに、年金官僚たちは、貴重な老後資金を湯水のごとく浪費してくれていたわけである。
　一般的に、天下り官僚たちは、天下った先での事業や業績について、いっさいの責任を問われない。
ただ惰眠を貪（むさぼ）りながら２年〜４年の"天下り任期"を過ごすだけで、キャリア官僚の場合、役員報酬と退職金をあわせて少なく見積もっても１億円近くを手にすることになる。
そのうえ彼らは、次の天下り先に積を移し、同じように惰眠を貪りながら再び、高額報酬と高額退職金を手にするのである。
　まさに、掛金を食い潰すことを目的に、天下り先を渡り歩いているかのようだ。　５兆円の掛金を食い潰した　実際、1997年２月〜2002年１２月まで
年金福祉事業団（以下、年福と略、現在の年金資金運用基金）の理事長だった森仁美は、在任中、掛金をリスクの高い株市場で運用し、２兆４５００億円もの損失を出している。
　にもかかわらず、森はこの責任を微塵も感じてはいないかのようだ。
森氏には年間２６００万円もの報酬が支払われ、退職金も約２２００万円が支払われた計算になる。
それら給与と退職金を合わせると、森は、年福に天下ったわずか６年で約１億７０００万円の報酬を手にしたことになる。

　

31 ：共済年金の詐欺・搾取性：2011/12/06(火) 20:24:56.05

　厚生年金は搾取年金である。大企業に勤める者は、労使折半で年金を積み立てて行く。
その「労」の部分は給料からの天引きであるが、「使」の部分は会社の収益から支払われる。

　大企業は多くの下請けと契約を結んで成り立っている。一次下請けならともかく、下請けも下請け、
末端業者ともなると、厚生年金なんか納めていたら、労使とも、賃金がゼロになってしまう。
それほどの薄利でやっている。一次下請けでさえも、社員と受取りとを使い分け、社員は
厚生年金支給、受取りは厚生年金は未支給、という形でやっている。これは、昔からの慣例である。
８０年代までは、叩き上げ経営者が多かったので、受取り職員の方が手取りが多かったが、
８０年代以降は、社長が代替わりして、手取り給与さえ社員の方が高額という、情け無用の、
ハゲタカ格差体制になっている。

　元請け企業は、適正な価格で下請けと契約すべきだ。しかし、社員の厚生年金の折半分の支給
という理由で、社員の老後の生活費の分まで差っ引いた額をとって、残りを下請けに投げる。
下請けの厚生年金分の心配までする大企業は、皆無である。もし、老後の年金が、各個人の
選択による自由な年金市場に任されていたら、大企業と下請けとは、もう少しましな契約を交す
事ができるだろう。

32 ：共済年金の詐欺・搾取性：2011/12/06(火) 20:29:41.80

　そして、これよりも悪質なのが公務員の加入する共済年金である。これも、厚生年金と同様、
労使折半で積み立てるという体裁を取っている。厚生年金の場合、労使折半と言っても、
その場合の「使」は、社長のポケットから出している訳ではない。また、株主のポケットから
出している訳でもない。社員たちの絞り出した収益の中から出しているのだ。そういう
キックバックがあるという事さえ、下請けの労働者から見れば垂涎の的だ。それは抜きにしても、
少なくとも会社の利益から出しているのだ。

　それに比べて、共済年金はどうか。これも労使折半だが、その「使」の部分は、な、な、なんと、
国民のポケットに手を突っ込んでくすねているのだ。

　厚生年金の発案者は、つくづく、悪の天才だと言われる所以である。厚生年金によって、
大企業と下請けとの格差を助長した。さらに、厚生年金と共済年金とを涼しい顔で並べる事によって、
国民からの搾取を正当化したのだ。

　ミソは、この労使折半という偽善。我々サラリーマンも会社に出して貰っているのだから、
公務員も国家から出して貰って良いか、と納得させる。さらに、正社員に対しては、自分たちも
下請けからのピンハネで賄っているのだから、公務員が国民からピンハネするのも目をつむろう
という共犯関係を強いる。今日の格差社会への下準備をした制度と言って差し支えない。

　厚生年金も共済年金も、搾取年金であり、詐欺年金であり、差別年金である。今すぐ廃止して、
清算すべきだ。年金は、積み立て無用、一律１０万円支給の国民年金一本に絞り、それ以上を
求める人は、国が一定の規格を定め、銀行、保険、証券がそれぞれ独自に運用する「国定年金」
に限るべきだ。