【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開

1 ： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめき▲φ ★：2009/08/14(金) 09:50:58 ID:???0 ?PLT(12225)

若年層の雇用対策を検討してきた政府のプロジェクトチームは１３日、フリーターや
就職できないまま学校を卒業した若者らに対し、ハローワークの特定の職員が
１対１で就職を支援する「担当者制」を導入するなどの重点対策案をまとめた。
来年度予算の概算要求に盛り込む。

若年層（１５〜２４歳）の６月の失業率は８．７％に達しており、１０年春の
新卒採用も厳しい情勢が見込まれている。担当者制の導入によって、学校などで
十分な手助けを受けられない若者に対しても、各地のハローワークで就職から
職場定着までを継続的に支援できるようにする。

このほか、関係省庁の担当者で「新卒者緊急支援チーム」をつくり、内定を得ていない
学生と中小企業をつなぐ支援をしたり、企業に通年採用を呼びかけたりする。
さらに行政、労使、教育関係者らによる「若年雇用推進会議」を、中央と都道府県ごとに
設ける方針も決めた。

チームは７月末に発足。内閣府や厚生労働省、文部科学省などの担当者が集まり、
有識者から意見を聴くなどして対策を検討してきた。

*+*+ asahi.com 2009/08/14[09:49] +*+*
http://ime.nu/www.asahi.com/national/update/0813/TKY200908130244.html

667 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:45:44 ID:6E4avCS8O

ハローワーク ハンコ貰いに行くだけ パソコンの閲覧 5分で帰る

669 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:48:04 ID:L71v8fYD0

>>662
でも、そんな奴らが今後増えて、社会保障費を圧迫していくんだお。
ｵﾚらの税金が、そういう奴らの生活保護とかになるんだお

670 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:49:09 ID:tPZZzZzq0

なんでお盆にハロワが開いてるんだ？

672 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:49:47 ID:NHUe1juh0

>>662
日本を知らなさすぎるな。不景気でどんだけ倒産してるかわかってるのか？
それに労働者の大半はスキルなんか持っちゃいないよ。

673 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:50:31 ID:ANI5zlMf0

>>607
うちの親父(50代･電気技術職）が今まで勤めていた会社を退職したけど、
普通に即再就職出来たよ。 人材バンク使って一番待遇いいところにいった。

参考までに親父の所持資格↓

第1種電気主任技術者 第2種電気主任技術者　第3種電気主任技術者
第1種電気工事士　第2種電気工事士
1級電気工事施工管理技士　2級電気工事施工管理技士
アナログ第1種　アナログ第2種
デジタル第1種　デジタル第2種
アナログ・デジタル総合種
消防設備士（甲４類

674 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:50:33 ID:elBGTkrH0

４０歳になる俺にもマンツーマンで宜しく

675 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:51:02 ID:YGB4Fwyr0

その前に
第一期氷河期世代非正規雇用者を何とかしないと
そっくり生活保護に移行するよ。
200万人くらいだっけ・・・？

676 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:51:17 ID:MD4I5z8zO

>>658
漏れは、比較的に、希望に近いのがきた。認定日５日前の盆にきたから、本気なのか受給妨害なのかは微妙なところ。

待遇も、求人票を見る限りは悪くは無さそうだし、正社員なんだけど、この間の面接で、求人票があてにならないのを知ったんだよな…。
それと、ネックが何個かある…。

断ると、受給が先延びするし、駄目元で受けるつもりではある。

677 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:51:33 ID:PeJiAH2V0

24までが若者とか、なんで制限がやたら低いん？

678 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:52:33 ID:nJbFkoH1O

>>665
上場企業で働いて居れば分かるだろうが
価値観が有り得ないんだよ
「努力しなかったから悪い」
↑
こればっかり

で詳しく聞くと大学行かなかったから悪い！だってさ
いつも思うが
事務所で時間潰すだけの大手勤務の奴らより、作業員の方のほうが毎日毎日苦労してると思うけどな・・・・

官僚が良く言う「試験頑張った」ってトンチンカンな言い分も
大手が良く言う「大学行かなかったから悪い！」ってのも大差無いけどなｗｗｗ

学歴主義は頭を悪くするのか？
by旧帝国大学卒 大手上場会社主任27才

679 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:53:01 ID:u6AEvzEfO

>>669
コイツらは、単純労働しか出来ないから手掘りで国営の核しぇるた〜でも作らしたら良いよ時給800円位で。

682 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:54:36 ID:W2SIhpSQO

一言いうと、日本の企業はもう余裕が無いのよね。
大きく稼いでも内部留保に回しちゃうし。
潜在労働力はクソでかいのに、上手く有効活用出来ない。
近年の日本は保守的で既得利権を守ることばかり。
さすがに、不味いので、そろそろ変わりそうだけど…変わるかな？

683 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:55:22 ID:3zfJgUQDP

>>675
役人達はそれを望んでるみたいね。
彼等の所得の査定に影響なくなるから。

怒るべきなのは現状で正規労働に就いてる人たち。

684 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:56:13 ID:dVz2i/gi0

>>675
生活保護は段階的に縮小予定だから問題なし。

歳出削減、規制緩和、社会保障の縮小など、小さい政府こそ民意だからね。
要は自己責任ってこと。

685 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:56:28 ID:3OmBHSjAP

>>678
中途半端に学歴がある連中はそんなもん

686 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:56:51 ID:nJbFkoH1O

>>679
お前の言うスキルってのは
発言力だろ？

そりゃあ仕事を与える側の言い分は必ず通るからな〜
馬鹿はそれを自分の能力と勘違いするｗｗｗｗｗｗｗ

687 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:57:54 ID:8PII+5hq0

生活かかってる中高年を先にしてくれよ
若者より不利なんだから

誰だって会社が突然潰れたら
失業認定やらの手続きで
必ずハローワークの世話になるというのに
わかってない子供が多いんだな

688 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:58:22 ID:Egnr8fIA0

あーもう、1999年に世界が終わると信じてたから
何の努力もしないで生きてきたのに、何故世界が続くのだ
2000年問題すら何も混乱無かったし・・・

689 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:58:24 ID:p8ssMT760

>>682
汚物は消毒だーレベルとまでは言わんがあっちこっちの企業がつぶれるレベルにならんと変わらないんじゃね？

690 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:58:31 ID:pTBT5nsnO

東京・日野にあるコニカミノルタを、９月末に解雇される派遣工の俺が来ましたよ

691 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 22:58:46 ID:3zfJgUQDP

>>684
治安の悪化で余計な出費が増えるぞ。
今の交番システムみたいな悠長な真似はしてられなくなる。
街中に完全武装の検非違使を配置しないと。

693 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:01:17 ID:L71v8fYD0

>>684
その自己責任とやらのせいで、街にルンペンが溢れ、窃盗が増え、治安が悪化するんじゃないの？
昨日、上野で飲んできたけど、夜、ダンボールハウスとルンペンばかりで歩くの怖いど
（丸井横の歩道橋とか）

694 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:01:21 ID:nJbFkoH1O

>>687
違う違う
奉仕者である公務員が利権持つとかが問題！

役場で鯖から住民登録を参照するのに学歴が居るか？って話
公務員の給与高過ぎるんだよ

695 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:04:05 ID:3zfJgUQDP

>>694
んでロスジェネの存在を頑なに認めようとしないのは、
認めると公務員の給与水準が大暴落するから。

697 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:04:52 ID:NNd7N6Ar0

格差の根源は各家庭の文化の質によるところ

大卒、安定した企業へスムーズに進められた所謂
一般的とされる人々は、就職難の人を努力が足りないと言う

しかし日々汗を流し将来に不安を抱えながら
先行きが見えない中で生きている人が求めているものは
人間関係や人脈の作り方、仕事の作り方（選び方）、家族や家系の導き方などの
所謂文化。

この社会に今欠乏しているのはまさに文化そのものの存在
文化とは各家庭、各地域で先祖により培われ受け継がれた、
経験則の集大成と言えるもの
それが欠乏しているから、暗に努力不足や怠けという言葉で
人が切り離せる

文化が高ければ高齢者は国の財産だし、若年または一世代が
家庭を担うのを困難とする事態に誰も手を差し伸べられないという事は考え難い行為

698 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:05:55 ID:HnHyqlTn0

氷河期世代のフリーターは悲惨ですよ！

699 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:06:24 ID:ZIUeMhS90

>>690
どのくらいの派遣人数が居て、その内、どのくらいの人が契約切られるの？

700 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:06:35 ID:f2+GlBkn0

つい最近までこんな感じ。今も？

企業（求人を出す）―→ ハ ロ ワ（求人受理）　　
　　　　　 （丸投げ) ↑　　
　　　　　　　 ↓ （謝礼金）　
　　　　　　　　　　　 派 遣 会 社 ―→ 求職者（雇用契約）
　　　　　　　　　　　　　　
派遣会社は、求人広告を出さずに労働者を獲得できるのでとてもオイシイ
ハロワも小遣いが入るのでおｋ

　　

701 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:08:48 ID:NAJ3eEA10

青年雇用対策は自民の方が具体的で評価できる。
経済対策とセットで進めていってもらいたい。

702 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:09:55 ID:nJbFkoH1O

>>697
大手でゲス上司の機嫌取りしてれば分かる

下請けの人の方が優れてるよ
仕事能力、技術力だけじゃなく人間性、成熟度とかも

元請け下請け社会はもういらねーだろ？
下請けだけで自由競争すれば良いのに
ブランド思考の為だけに大手が存在する現状をどうにかしろよ

703 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:12:06 ID:tOJFWZVz0

>>678
大学言ってても難癖つけて
自分の特権守るよそいつら

704 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:13:32 ID:0uPw1/QFO

岩手のとあるハロワなんだけど、何ヶ月も同じ会社の求人いくつもあるんだけど…
納得いかないのが、10名の募集で、未経験でもいいって内容なんだが、そこの面接落ちたんだ

で何ヶ月も同じ内容で募集かけたまんまなんだけど、どういうことなの？
ちなみに面接には、精一杯の誠意、履歴書も丁寧に書いたつもりなんだが…

705 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:14:04 ID:YGB4Fwyr0

>>690
コニカミノルタ株
急落してるけど、内部の雰囲気暗いですか？

706 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:14:20 ID:NNd7N6Ar0

>>702
切に思う
人間性、成熟度、意欲が最大限に考慮され
認め合いが効果を発揮する社会になるのを

707 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:15:48 ID:tOJFWZVz0

>>704
俺もしゅうかつのときそういうとこ応募しようとしたけど
「そこ、名前売るために求人出してるだけで一年以上採用ないよ」と

708 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:16:31 ID:X4kfQvpU0

”担当者”は競争のない公務員社会でぬくぬく暮らしてきた年収700万の中年職員で、
具にもつかない精神論をダラダラ語るんだろ、どーせｗ
んで、時給千円以下のハケンに応募しろとかぬかすんだろ

709 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:17:00 ID:Ol1zNFfv0

>>704
多分掘り出し物を得るために留保してるんだと思う。

710 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:18:48 ID:nJbFkoH1O

>>706
大手の出世欲ジジイなんか
どう見ても生意気な口だけのクソガキだからな〜
褒めてやらないと機嫌悪くなるよ

ここ幼稚園かよ？ｗｗｗｗっていっつも思うわ
言えないけどな

711 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:19:49 ID:rNOK6/sg0

民間に通用しないハロワ職員にアドバイス貰ってもねえ・・・
ニートがアルバイトにアドバイス貰うようなもんだろ？

　

713 ：名無しさん＠十周年：2009/08/14(金) 23:21:57 ID:wxb6I0D00

　政府は中小企業に甘すぎ！

　大企業はちゃんと、若者を一人前の男に育てている。
　中小企業は何をした？

　８０年代は女とママゴト
　９０年代は外国人奴隷

　ひとりの若者を、まともな世帯主にしようという気がないなら、人を雇う資格はない。
　男子優先法を作って、
　女や外国人ばかり雇っている企業には、罰金を課せ！